Το κόστος ζωής επιστρέφει στην εργασία τους άνω των 50 ετών

Το κόστος ζωής επιστρέφει στην εργασία τους άνω των 50 ετών

15 Νοεμβρίου, 2022 0 By admin

Εννέα στους δέκα οικονομικά ανενεργούς άνω των 50 ετών σκέφτονται να επιστρέψουν στην εργασία τους, καθώς το αυξανόμενο κόστος ζωής φαίνεται ότι θα αναγκάσει τους ανθρώπους σε νέες θέσεις εργασίας.

Από την αρχή της πανδημίας, ο αριθμός των ατόμων ηλικίας 50 έως 64 ετών που ταξινομούνται ως οικονομικά ανενεργοί έχει αυξηθεί κατά 3,6 εκατομμύρια, ή 10%, με πολλούς να συνταξιοδοτούνται πρόωρα.

Αυτό φαίνεται ότι θα αλλάξει καθώς ο πληθωρισμός ρεκόρ, οι ανησυχίες για τις συντάξεις και οι υψηλότεροι λογαριασμοί ενέργειας έχουν αφήσει το 91 τοις εκατό των ανενεργών εργαζομένων στο ηλικιακό κλιμάκιο να σκέφτονται να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό, σύμφωνα με το CV-Library, τον διαδικτυακό ιστότοπο θέσεων εργασίας.

Η ανησυχία για το κόστος ζωής ήταν ο κύριος παράγοντας που οδήγησε τα άτομα άνω των 50 ετών να αναζητήσουν εργασία, με το 72 τοις εκατό των ερωτηθέντων να δηλώνουν ότι η επιστροφή στο εργατικό δυναμικό ήταν απαραίτητη λόγω τέτοιων αυξήσεων, καθώς και λόγω των φόβων για τα συνταξιοδοτικά τους δοχεία.

Ο Lee Biggins, 45 ετών, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της CV-Library, δήλωσε: «Με πολλές κενές θέσεις ακόμα να μην έχουν καλυφθεί, είναι σπουδαία νέα ότι ένας σημαντικός αριθμός έμπειρων εργαζομένων σχεδιάζει να επιστρέψει στην εργασία του». Είπε ότι η πρόσληψη προσωπικού ηλικίας άνω των 50 θα επιτρέψει στις εταιρείες να «προσθέσουν εμπειρία και σταθερότητα, καθώς και να διαφοροποιήσουν τον χώρο εργασίας».

Καθώς πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν ελλείψεις εργατικού δυναμικού, η επιστροφή έμπειρου προσωπικού στο εργατικό δυναμικό θα είναι μια ευπρόσδεκτη ανακούφιση για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους οικονομολόγους. Ένα ποσοστό ανεργίας 3,5 τοις εκατό τον Αύγουστο είχε ως αποτέλεσμα μια σφιχτή αγορά εργασίας, με πολλές εταιρείες να αγωνίζονται να βρουν έμπειρους υποψηφίους για να καλύψουν ρόλους.

Τώρα μια ανατροπή στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού μπορεί να είναι στον ορίζοντα, καθώς το 68 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσε ότι αναζητούσε μια θέση πλήρους απασχόλησης. Ωστόσο, η προσδοκία για προσαρμοστική εργασία μετά την πανδημία παραμένει, με επτά στους δέκα να θέλουν ευέλικτη εργασία.

Η εμπιστοσύνη στις δεξιότητές τους έχει κάνει το 65 τοις εκατό των ερωτηθέντων να αναμένουν υψηλότερο μισθό λόγω της ηλικίας και της εμπειρίας τους. Ωστόσο, μόνο το 32 τοις εκατό αναμένει να εισέλθει στο εργατικό δυναμικό με υψηλότερο τίτλο εργασίας.

Παρά το ευρύ φάσμα της εμπειρίας, δύο στους πέντε είπαν ότι πιστεύουν ότι θα χρειάζονταν επιπλέον εκπαίδευση στη νέα τους δουλειά. Αλλά το 60 τοις εκατό αισθάνονται ότι έχουν αποκτήσει μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στη δουλειά καθώς έχουν μεγαλώσει.