Τα άτομα που αναζητούν εργασία στο Ηνωμένο Βασίλειο λένε ότι η υβριδική εργασία τώρα είναι εξίσου σημαντική με τα οικονομικά οφέλη

Τα άτομα που αναζητούν εργασία στο Ηνωμένο Βασίλειο λένε ότι η υβριδική εργασία τώρα είναι εξίσου σημαντική με τα οικονομικά οφέλη

17 Ιουνίου, 2022 0 By admin

Τα άτομα που αναζητούν εργασία βλέπουν πλέον την υβριδική εργασία ως προϋπόθεση για νέους ρόλους, με μια νέα μελέτη να αποκαλύπτει ότι είναι πλέον εξίσου σημαντική με άλλα οικονομικά οφέλη, όπως ασφάλιση υγείας, ασφάλιση ζωής και προστασία ομαδικού εισοδήματος.

Η IWG, ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων γραφείων και χώρων εργασίας στον κόσμο, ανέθεσε έρευνα σε 2.000 υπαλλήλους γραφείου για να κατανοήσει καλύτερα τους βασικούς παράγοντες που οδηγούν στη λήψη αποφάσεων των ατόμων που αναζητούν εργασία.

Εννέα στους 10 εργαζομένους είπαν ότι η υβριδική εργασία ήταν σημαντικός παράγοντας κατά την αναζήτηση νέας εργασίας φέτος, τοποθετώντας την παράλληλα με την ασφάλιση υγείας και την προστασία του ομαδικού εισοδήματος (και οι δύο κατά 88%) και πριν από την ασφάλιση ζωής, τις απεριόριστες διακοπές και την εκτεταμένη γονική άδεια.

Τα στοιχεία έρχονται καθώς η αγορά εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου βιώνει μια σημαντική αναταραχή μετά την πανδημία, με τα κυβερνητικά στοιχεία να αποκαλύπτουν ότι οι Βρετανοί παραιτούνται με τον υψηλότερο ρυθμό από το 2009, προκαλώντας υψηλό ρεκόρ στις κενές θέσεις εργασίας

Υβριδικό στάνταρ

Η έρευνα υποστηρίζεται από νέα δεδομένα από το Indeed, το μεγαλύτερο site εύρεσης εργασίας στον κόσμο, το οποίο δείχνει ότι από έτος σε έτος οι αναζητήσεις για τον όρο «υβριδικό» έχουν αυξηθεί κατά 6.531% το δωδεκάμηνο μέχρι το τέλος Απριλίου, καθιστώντας το ένα από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους όρους αναζήτησης στον ιστότοπό τους στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Η ικανότητα εξ αποστάσεως εργασίας είναι επίσης πολύτιμη μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία, καθώς οι αναζητήσεις για εξ αποστάσεως εργασία έχουν επίσης αυξηθεί (+666 τοις εκατό), αντιπροσωπεύοντας πλέον το 2,3 τοις εκατό όλων των αναζητήσεων. Αυτό υπογραμμίζει την επιθυμία των ανθρώπων να μπορούν να εργάζονται πιο κοντά στις τοπικές τους κοινότητες, με το 60 τοις εκατό των ερωτηθέντων να επιβεβαιώνουν ότι θα ήθελαν έναν χώρο εργασίας μέσα σε 15 λεπτά από το σπίτι τους.

Η έρευνα της IWG δείχνει ότι η υβριδική εργασία αρχίζει να κερδίζει ισοτιμία με τον μισθό, τη σύνταξη και τις διακοπές ως βασικούς παράγοντες που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την αναζήτηση εργασίας. Όταν τους ζητήθηκε να κατατάξουν τις πέντε κορυφαίες εκτιμήσεις τους όταν υποβάλλουν αίτηση για νέο ρόλο, οι υπάλληλοι γραφείου αξιολόγησαν την υβριδική εργασία ως πιο σημαντική από την εταιρική κουλτούρα, τη δικαιοσύνη και τα μπόνους, τις δυνατότητες εξέλιξης και νέους συναδέλφους. Οι μισοί υπάλληλοι γραφείου είπαν ότι θα απέκλειαν αμέσως θέσεις εργασίας που δεν προσφέρουν υβριδική εργασία.

Οι εργαζόμενοι εντόπισαν επίσης πολλά οφέλη από την υβριδική εργασία. Τα δύο τρίτα είπαν ότι βελτίωσε την ισορροπία εργασίας/ζωής, ενώ το 37 τοις εκατό ανέφερε βελτιωμένη ψυχική υγεία και ευεξία. Πάνω από το ένα τρίτο είπε ότι μείωσε τον φόρτο μετακίνησης, με το 31% να λέει ότι ενίσχυσε την παραγωγικότητα.

Ο Bruce Daisley, συγγραφέας των μπεστ σέλερ του The Joy of Work και πρώην Αντιπρόεδρος του Twitter στο EMEA, δήλωσε: «Είμαστε ακριβώς στην αρχή της μεγαλύτερης μεταμόρφωσης στον τρόπο εργασίας που έχουμε δει ποτέ. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος για τις επιχειρήσεις είναι να πιστεύουν ότι είμαστε το τέλος της αλλαγής. είμαστε μόλις στην αρχή και οι εταιρείες πρέπει να προετοιμαστούν».

Η άνοδος της εργασίας κοντά στο σπίτι

Πρόσθετα δεδομένα από την IWG δείχνουν πώς η δημοτικότητα της υβριδικής εργασίας αυξάνει τη ζήτηση για προαστιακούς και αγροτικούς χώρους γραφείων. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη τους στις μεγάλες καθημερινές μετακινήσεις και αντ’ αυτού επέλεξαν να εργάζονται με ευελιξία στην καρδιά των τοπικών κοινοτήτων. Η ζήτηση για αγροτικούς και προαστιακούς χώρους γραφείων IWG αυξήθηκε κατά 29% το 2021, με τοποθεσίες όπως το Bromsgrove (+52%), το Beaconsfield (+33%) και το Tewkesbury (+22%) να αυξάνονται σε δημοτικότητα.

Σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, οι κενές θέσεις εργασίας αυξήθηκαν σε νέο ρεκόρ 1.318.000 την περίοδο από τον Δεκέμβριο του 2021 έως τον Φεβρουάριο του 2022, ενώ η αναλογία των ανέργων σε κάθε κενή θέση έπεσε σε νέο ιστορικό χαμηλό. Αυτή η τάση οδήγησε τους εργοδότες να προσφέρουν όλο και πιο ανταγωνιστικά οφέλη.

Ο Mark Dixon, Διευθύνων Σύμβουλος της IWG, σχολίασε: «Με μια δυναμική αγορά εργασίας μετά από δύο δύσκολα χρόνια, οι εργαζόμενοι απαιτούν περισσότερα από τους εργοδότες τους και τους ρόλους τους. Πέρασαν οι εποχές που ο μισθός ήταν ο μόνος παράγοντας κατά την εξέταση μιας προσφοράς εργασίας και τίποτα δεν το αποδεικνύει καλύτερα από την άνοδο της υβριδικής εργασίας».

«Η καθημερινή μετακίνηση είναι μια δαπανηρή και περιττή πρακτική και είναι σαφές ότι οι εργαζόμενοι σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο αναλαμβάνουν τον έλεγχο αυτής της περιόδου. Οι εργοδότες που δεν προσφέρουν υβριδική εργασία θα χάσουν τα καλύτερα ταλέντα. Όχι μόνο οι εργαζόμενοι επωφελούνται από μια δραματικά βελτιωμένη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά με τη μετάβαση σε ένα υβριδικό μοντέλο, οι επιχειρήσεις μπορούν να περιμένουν να εξοικονομήσουν κατά μέσο όρο περισσότερα από 8.000 £ ανά εργαζόμενο, ελαχιστοποιώντας το αποτύπωμα άνθρακα».

Ο αριθμός των εργαζομένων που επισκέπτονται το δίκτυο περίπου 300 τοποθεσιών της IWG σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκε σταθερά τους τελευταίους μήνες, καταδεικνύοντας μια αυξανόμενη ζήτηση για υβριδικές λύσεις εργασίας. Μόνο το 2021, η IWG πρόσθεσε πάνω από δύο εκατομμύρια νέους πελάτες στο παγκόσμιο δίκτυο ευέλικτων χώρων εργασίας της.