Η επιστροφή στα γραφεία «δεν θα αυξηθεί»

Η επιστροφή στα γραφεία «δεν θα αυξηθεί»

18 Νοεμβρίου, 2022 0 By admin

Τα γραφεία της Βρετανίας μπορεί να μην είναι πολύ πιο γεμάτα από ό,τι είναι τώρα, με τον αριθμό των ανθρώπων που επέστρεψαν «φαίνεται να έχει κατακλύσει» τους τελευταίους δύο μήνες.

Τα επίπεδα πληρότητας σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκαν στο 29,1 τοις εκατό την περασμένη εβδομάδα, έχοντας σημειώσει υψηλό μετά την πανδημία 33,1 τοις εκατό την προηγούμενη εβδομάδα.

Η Remit Consulting, η οποία παρακολουθεί τη χρήση του key fob της κάρτας για τη συλλογή των δεδομένων της, είπε ότι τα τελευταία στοιχεία πιθανότατα επηρεάστηκαν από τις απεργίες του τρένου και του μετρό του Λονδίνου, αν και η μακροπρόθεσμη τάση εξακολουθεί να υποδηλώνει ότι η επιστροφή στο γραφείο εξαντλείται.

Τα επίπεδα πληρότητας ξεπέρασαν το 30 τοις εκατό τον Ιούνιο πριν πέσουν κάτω από το 25 τοις εκατό καθώς τα σχολεία άρχισαν να τελειώνουν για τις καλοκαιρινές διακοπές. Υπήρξε μια αξιοσημείωτη αύξηση των προσέλευσης καθώς τα σχολεία επέστρεψαν στις αρχές Σεπτεμβρίου, από τότε που τα γραφεία ήταν, κατά μέσο όρο, 30,1 τοις εκατό γεμάτα.

«Από το τέλος των καλοκαιρινών διακοπών, η πληρότητα των γραφείων κυμαίνεται γύρω στο 30 τοις εκατό», δήλωσε η Lorna Landells, διευθύντρια της Remit Consulting. «Οι εθνικές φιγούρες φαίνεται να έχουν πέσει. Με την εορταστική περίοδο προ των πυλών, φαίνεται απίθανο να υπάρξει σημαντικό άλμα στον μέσο αριθμό των υπαλλήλων γραφείου που επιστρέφουν στα θρανία τους πριν από την αλλαγή της χρονιάς».

Ακόμη και πριν από την πανδημία, οι ασθένειες, οι διακοπές και οι εξωτερικές συναντήσεις σήμαιναν ότι τα γραφεία δεν ήταν ποτέ γεμάτα 100%. Ελάχιστοι στον κλάδο παρακολουθούσαν πώς ακριβώς ήταν η πληρότητα, αλλά η συναίνεση είναι ότι ήταν περίπου 70%.

Τα στοιχεία της Remit δείχνουν ότι η Τρίτη, η Τετάρτη και η Πέμπτη παραμένουν, σε κάποια απόσταση, οι πιο πολυσύχναστες ημέρες της εβδομάδας, κάτι που δεν θα αποτελεί έκπληξη για τους τακτικούς επιβάτες. Οι Παρασκευές είναι οι πιο ήσυχες, αλλά αυτό συνέβαινε και πριν από την πανδημία.

Καθώς η Βρετανία μπήκε σε lockdown τον Μάρτιο του 2020, η πληρότητα στα γραφεία μειώθηκε από περίπου 70 τοις εκατό σε σχεδόν μηδενική. Έπεσε ξανά απότομα ενόψει των περασμένων Χριστουγέννων, καθώς οι άνθρωποι ανησυχούσαν ότι η παραλλαγή του κορωνοϊού Omicron θα μπορούσε να χτυπήσει τα σχέδιά τους για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά.

Το 2020, ασκήθηκε πίεση από ορισμένες εταιρείες στους εργαζομένους τους να επιστρέψουν στο γραφείο. Καρότσια ποτών, δωρεάν γεύματα και μαθήματα γιόγκα χρησιμοποιήθηκαν για να δελεάσουν τους ανθρώπους πίσω.

Αυτό μειώθηκε φέτος καθώς τα αφεντικά έχουν αποδεχτεί ότι, με την αγορά εργασίας τόσο σφιχτή, αν δεν θεωρηθούν ευέλικτα, τα ταλέντα θα μετακινηθούν αλλού.

Ο μισθός ήταν πάντα ο κύριος μοχλός για την αλλαγή θέσεων εργασίας, αλλά οι υπεύθυνοι προσλήψεων λένε ότι η ευελιξία – μαζί με τον ιδιαίτερο σκοπό μιας εταιρείας – είναι πλέον σχεδόν εξίσου σημαντική.